Portal de Vagas do Contra Ponto completa 1 mês com mais de 50 contratações no setor de Contact Center
O portal de vagas do Contra Ponto completou seu primeiro mês no ar alcançando números expressivos no mercado de Contact Center, cobrança e recuperação de crédito. Lançada em abril de 2026, a plataforma nasceu com o objetivo de conectar empresas da indústria de atendimento, cobrança e operações de crédito aos profissionais do setor.
Em apenas 30 dias, o portal registrou mais de 100 mil acessos, ultrapassando 5 mil visualizações em vagas publicadas e recebendo mais de 200 currículos cadastrados na plataforma.
Segundo Pedro Felipe, host do podcast Contra Ponto e um dos idealizadores do projeto, o resultado demonstra uma forte demanda reprimida por soluções mais direcionadas ao segmento.
“Existe uma dificuldade muito grande das empresas encontrarem profissionais qualificados para operações de cobrança, atendimento e recuperação de crédito. O portal nasce justamente para aproximar empresas e talentos de maneira mais estratégica”, destaca Pedro Felipe.
Tecnologia e Inteligência Artificial aceleram processos seletivos
Além da publicação de vagas, o portal implementou funcionalidades voltadas à automação de recrutamento e gestão de candidatos. Entre os diferenciais está a utilização de entrevistas com Inteligência Artificial e a implantação do modelo Kanban para organização do banco de talentos.
De acordo com Thiago Thamiel, a proposta é reduzir o tempo dos processos seletivos e aumentar a eficiência das contratações.
“Implantamos o modelo Kanban para facilitar a gestão do banco de talentos e também entrevistas com IA dentro da plataforma, ajudando as empresas a encurtarem o processo de contratação”, explica.
Grupo RR7 recebe currículos no mesmo dia da publicação da vaga
Um dos casos recentes aconteceu com a publicação de uma vaga estratégica para o Grupo RR7, empresa especializada em recuperação de crédito judicial e extrajudicial.
Segundo Rodrigo Moreno, CEO da companhia, a velocidade na captação de candidatos chamou atenção da empresa.
“Ao anunciar a vaga, no mesmo dia já começamos a receber currículos qualificados para a posição estratégica”, afirmou.
O Grupo RR7 atua há mais de 10 anos como um dos escritórios reconhecido em todo Brasil, no mercado de serviços do segmento de pesados recuperação de ativos de grande porte, reúne as empresas RR7 e R. de Oliveira Sociedade de Advogados. A companhia é reconhecida por trabalhar com estratégias modernas de segmentação e soluções personalizadas para recuperação de crédito e consultoria empresarial.
Foco em soluções para a indústria de Contact Center
Para Marcos Guerra, o objetivo do projeto vai além de ser apenas mais uma plataforma de recrutamento.
“Não queremos ser um ATS como qualquer outro. Nosso foco é trazer soluções reais para a indústria de Contact Center, que enfrenta diariamente dificuldades na contratação de mão de obra”, destacou.
Com crescimento acelerado logo no primeiro mês, o portal de vagas do Contra Ponto reforça a tendência de transformação digital no recrutamento para os mercados de cobrança, crédito e atendimento ao cliente, utilizando automação, inteligência artificial e estratégias voltadas à experiência tanto das empresas quanto dos candidatos.
