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Rennov investe em desenvolvimento de líderes e reforça sua cultura de gestão

A empresa aposta na formação de líderes como pilar estratégico para fortalecer equipes e perpetuar sua cultura organizacional

No episódio 109 do Podcast Contra Ponto, Arnaldo Angeramis, CEO e fundador da Rennov, destacou a importância de preparar líderes para o futuro e fortalecer as equipes de gestão. O Contra Ponto acompanhou de perto esse processo e traz os principais insights desse movimento.

Uma experiência de liderança fora do escritório

Em um fim de tarde na Avenida Paulista, a Rennov reuniu sua equipe de gestores em um ambiente diferente do habitual. A proposta foi clara: criar um espaço para aprendizado, longe da rotina do trabalho, mas conectado à realidade da empresa.

A condução ficou por conta de Alessandra Rabin, que trouxe reflexões sobre liderança, cultura organizacional e motivação.

Missão, visão e valores como base para o futuro

Na abertura do encontro, Arnaldo reforçou os 14 anos de trajetória da Rennov e destacou que a missão, visão e valores são pilares que sustentam a perpetuação da empresa ao longo do tempo.

“Essa palestra que hoje vamos ver é como podemos estar no futuro”, afirmou Arnaldo.

O CEO lembrou que a solidez de uma companhia está diretamente ligada à capacidade de formar líderes capazes de transmitir cultura e inspirar pessoas.

Construção coletiva e troca de experiências

Alessandra Rabin deixou claro desde o início que a palestra seria um espaço de construção coletiva, e não um monólogo. A proposta foi estimular gestores a refletirem sobre suas práticas e compartilharem vivências reais do dia a dia.

Os temas abordados incluíram:

  • Feedback estruturado como ferramenta de desenvolvimento;
  • Motivação e seus diferentes significados para cada profissional;
  • A importância da cultura organizacional como guia para decisões e comportamentos.

Resultados práticos e engajamento da equipe

Com a participação ativa dos gestores, a experiência gerou questionamentos, pensamento crítico e trocas valiosas. Mais do que absorver conteúdo, a equipe teve a oportunidade de validar que, na maior parte do tempo, já está no caminho certo.

O saldo final foi de engajamento, aprendizado e a certeza de que o desenvolvimento de líderes é um investimento que sustenta o crescimento da Rennov e fortalece o mercado de gestão.

Confira a cobertura completa:

Redação Contraponto

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