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Já considerou os “pontos cegos” em sua liderança?
Na prática, o ponto cego nada mais é do que a faixa onde o campo de visão é…
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As reuniões realmente cumprem seu papel ou se tornaram um vício improdutivo na sua empresa?
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Na sua empresa há colaboradores que executam apenas o mínimo exigido?
Você sabia que esse comportamento é denominado quiet quitting?
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Delegar ou não delegar?
Para o líder ter mais chances de atingir esses objetivos precisa entender…
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Meu olhar crítico sobre os programas de capacitação: afinal, treinar e desenvolver têm suas diferenças!
Treinar e desenvolver são processos distintos, mas complementares. Entenda a diferença e…
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